ecosway獎金制度

科士威的獎金是以ev來計算的，每一個産品都有一個ev值，而1ev相當於1美金。

獎金制度我以下圖的例子來說明:
例子中你個人加上vip購物者共1000ev，而你底下共有三條分支，A分支産生15000ev、B分支産生12000ev、C分支産生8000ev。所以你的組織共有36000ev點數。

接下來對三個表領4種獎金，分別計算如下:
表一:

對(表一)領個人銷售利潤(第一種獎金)
來自您個人分支的總電子盈利積分是 1,000 。
您可獲得 27% 的銷售利潤(1,000 x 27% = $270)

對表(表一)領分支銷售差額利潤(第二種獎金)
來自 A 分支的總電子盈利積分是 15,000 。
A 已符合 24% 的資格。您可獲得您的 27％與 A 的 24％ 之間的差額
即 3% 利潤 (15,000 x 3% = $450)。
來自 B 分支的總電子盈利積分是12,000 。
B 已符合 23% 的資格。您可獲得您的 27％與 B 的 23％ 之間的差額
即4% 利潤 (12,000 x 4% = $480)。
來自 C 分支的總電子盈利積分是 8,000 。
C 已符合 22 ％的資格。您可獲得您的 27％與 C 的 22％ 之間的差額
即 5% 利潤 (8,000 x 5% = $400)。
第二種獎金共計 $450+ $480+ $400= $1330

表二:

對表二領業主、分支表現獎勵金(第三種獎金)
您的個人分支達 1,000 eV，所以您可獲得 $40 的獎勵金。

A 的分支15000eV 是最高的，最高eV的業主分支不計算分支表現獎勵金。$0
B 的分支達 12,000 eV，所以您可獲得 $600 的獎勵金。 $600
C 的分支達 8,000 eV，所以您可獲得 $525 的獎勵金。 $525

第三種獎金共計$40+$600+$525=$1165

表三:

對表三領額外分支獎勵金(第四種獎金)
最大的分支為15000分，這分支不算，其他分支加起來為12000ev+8000ev=20000ev，所以額外獎金為300美金。

在把上面4種獎金全部加起來就是實得獎金
270+1330+1165+300=3065(美元)在乘上匯率及為實得獎金。

制度相關問題:
1.加入ecosway要多少錢?
答:加入一個單位2100元，送50RP點數讓你買東西打6折，並贈送業績80ev，讓您第一個月就領回256元。往後一年續約費為600元，並送20RP讓你在買東西。

2.每月有固定要消費嗎?
答:如要領獎金，每月要消費15ev，約700-900元即可領取獎金，如不領取獎金，即不用消費。
但建議還是固定消費15ev，反正科士威的産品平價又實用，而且都是日常用品，本來就在消費的産品，只是換個牌子用而以。