你還在找尋在家工作系統嗎?(ecosway LET團隊)

在家工作一直是令許多人羨慕的， 在家工作不必舟車勞頓， 在家工作免去辦公室政治遊戲， 在家工作不必為講究衣著而花製裝費， 在家工作享有時間自主權， 在家工作可以有充足的時間參與家人的生活， 在家工作培養出自律的良好習慣，即使因身體上的不便不適合朝九晚五的上班生活， 在家工作卻 能開啟另一扇窗，得失之間，擁有這份 在家工作事業是一份禮物。

　拜網際網路科技之賜，?使 在家工作也能與世界各地聯絡上，生活圈反而變大了，每天透過網路學習、自我成長， 有時間誠實地認識自己，好像交了一個新朋友。

在家工作的渴望藉網路得以成真，踏上 在家工作之路，一路充滿生機、活力、喜悅，努力 工作不再僅是為換取優良考績及固定的薪水，努力 在家工作提昇了自己生命的層次，更珍惜生命的 價值並讓生命呼吸、茁壯、自由展現美好的本質。尤其公司裁員之風盛行， 在家工作開展另一份收入來源，也更加保障家人的生活。

您是否也有類似的思維閃過心頭？也許只是想多賺錢、也許是想從兼職開始、也許是家庭主婦想能照顧家庭又能有收入、也許是想努力獲得財 務自由及時間自由、也許是想 自我成長又能兼顧經濟來源、也許是想為目前的 工作找個備胎，再多的想法，不付諸實際行 動仍只是想法而已，永遠無法享受成功的喜悅及對現狀實質的改變。

知名作家William Zinsser在 " 如何寫出好人生 " 一書中所提及他面對人生的態度﹕

不需要設定人生「應該」是什麼樣子，因為人生不是地圖上的一條路線﹔生活中的小事是重要的，因為唯有在每一件小事上都做出恰當的決定，才能成就大事。

您是否想把您的夢想化為實際？您是否勇於改變您的現況？人生，要允許自已走出地圖。

這份 在家工作事業能幫助您走出地圖，請點進 以下我的在家工作系統網站，並用心聽聽、仔 細看看為什麼在現今的時代趨勢中需要自我調整？為什麼 在家工作系統能改善生活？為什麼不能固守現況以不變應萬變？

歡迎您發表您的想法，也歡迎您提出問題。

我認為最好的方法是邊做邊學，就像學電腦一樣，沒有電腦一邊操作，一邊看螢幕的顯示，根本不會了解老師在說甚麼．像是學語言也一樣，沒有與老師作雙方對談練習，只是看完書或聽完錄音帶就會說會聽了嗎？如果你沒有親自學開車，你要如何學？這就是工欲善其事，必先利其器，你說對嗎？
　

讓我來幫助您！

首先至附近的資訊賣場，購買一個耳機麥克風，不用太貴的，(我是去燦坤買，一百多元的就可以了，我也在大賣場買到幾拾元的很好用)，再去下載 Yahoo即時通 (加入連絡人lemon329567)及 Skype (連絡人lemon1372)

將耳機麥克風依照顏色插至電腦後面，然後再將 Yahoo即時通及 Skype安裝好，利用 Yahoo即時通的「通話設定精靈」，來測試一下耳機麥克風，聽得到自己講話的聲音就大功造成了。

網路事業是講求效率的，因此要好好利用網路工具及資源喔！ ，不了解也歡迎打電話給我，0938329567 曹先生

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你不能不知 未來6大趨勢(ecosway LET團隊)

由行政院經濟部主導，國內兩大智庫，工研院及資策會共同組成的「2015台灣願景規劃小組」，從2005年底開始，執行一項台灣關鍵報告，結論將牽動著全台未來十年的生活方式與工作型態。
在未來十年的六大趨勢中，其中兩項與每一個人的未來工作型態有密切關係：

高齡化、低退休--只有抗老 沒有養老

人口結構不僅變老，人口還將逐漸減少。

根據經濟合作暨發展組織（OECD）的研究，一個國家邁入高齡化社會後，實質GDP成長率將降低0.35％至0.75％。金字塔倒轉，整個人口結構的「質變」，是對經濟、產業的考驗，更挑戰都市承載能力。

台灣自從1993年65歲以上人口突破7％後，就邁入高齡化社會，預估在2019年時，老年人比例將達14％。也就是說，再過十年，台灣工作人口開始呈現負成長，每年將減少15萬人，壯年工作者的負擔扶養比率，將從目前的七比一，到每兩個人就需扶養一位老年人。
更驚人的數字是：台灣社會的年齡中位數，將由目前的35歲遞延至50歲。也就是說，總人口的1／2，都是「知天命」年歲以上。

若是這樣子，到了2015年，65歲能夠退休嗎？當基因研究、抗老醫學發達，每個人可以活100到120歲時，大家下半生的規劃，會如何變化？

面對經濟壓力，「退休」將不再與「養老」劃上等號，也將不再是一種劇烈的生涯轉變。老年人，可能將以不同的形式繼續工作。（楊方儒摘錄整理）

高虛擬、低實體--辦公室蓋在Internet
根據《電腦產業年鑑》（Computer Industry Almanac）的「各國網路使用人口調查」報告，全球網際網路使用人口由在1995年的4500萬、2000年的4億2000萬，快速成長到2005年的10億，預計2011年，上看20億大關。

"在台灣，依據資策會進行的「我國網際網路用戶數調查」，截至2005年9月30日止，台灣上網人口達952萬人，普及率達42％。上網的人當中，有六成二幾乎天天上網，且每天平均超過兩小時。

網路的衝擊，更讓傳統工作型態與疆界，出現了變革。企業內部組織型態逐漸改變，跨區遠距工作的虛擬團隊普遍性愈來愈高。國際數據資訊IDC從1999年起便持續進行全球各國行動工作者人口的調查，在「2005?2009年全球行動工作者人口預測分析」報告中預測，2009年全球行動工作者將從2004年的6.5億名，成長至超過8.5億，總數更將達全球工作人口的1／4強。IDC將行動工作者，依主要工作場所區分為：辦公室為主（office-based）、非以辦公室為主（non-office-based），以及家庭為主（home-based）的三大類別。

全球目前行動工作者人數最多的地區為亞太區（日本除外），其次為美國與西歐。但到了2009年，美國行動工作者的滲透率更將突破70％，成為全球行動力最高的就業市場。遠距工作的普遍性，也將促使企業建立虛擬工作社群，組織的目標在成為整合中心，透過網路科技連結工作者，組織倫理與權力意涵，也將產生新的定義。（楊方儒摘錄整理）

(資料來源: 遠見雜誌)

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請問爸爸一小時值多少錢呢? (ecosway LET團隊)

一位爸爸下班後回到家已經很晚了，很累並且有點煩，發現他五歲的小孩
靠在門旁等他。
" 爸，我可以問你一個問題嗎？ "
" 當然可以，什麼問題？ " 爸爸回答。
" 爸，你一小時可以賺多少錢？ " 小孩說
" 這跟你沒關係，你為什麼會問這個問題？ " 爸爸生氣的說著。
" 我只是想要知道，請你告訴我，你一小時可以賺多少錢？ " 小孩哀求著。
" 假如你一定要知道的話，我一小時賺 100 塊。 "
" 爸，可以借我 50 塊嗎？ " 小孩說

這是你要的 50 塊錢。爸爸說。 " 爸，謝謝你。 " 小孩說著。
接著小孩拿出一些零錢。小孩慢慢地算著錢，接著看著他的爸爸 ......
" 為什麼你已經有錢了還要更多？ " 爸爸問。
" 因為我之前不夠，但是現在夠了！ " 小孩回答。
" 爸，我現在有 100 塊錢了， 我可以向你買一個小時的時間嗎？
明天你可不可以早一點回家，我想和你一起吃晚餐。 "

*****************************************************

你的生活及工作壓力大嗎？

根據調查有百分之七十的人不滿意現在的工作，你也是嗎？

經常超時工作嗎？

事實上，台灣的上班族每週工作約五十個小時，位居全世界之冠！

但是我們卻沒有因為努力工作生活變得更好，反而是做越多、領越少！

這是你想要的人生嗎？

越來越多的媽媽將被逼迫在找一份工作和在家帶小孩

兩者之間作出一個選擇！

事實上，高達 70% 的幼兒是委託他人照料，而孩子的成長只有一次！

做好退休準備了嗎？

讓我們來看一個可怕的統計數字！

在 40 年的工作生涯裡，一般人到了 65 歲時有 5 種處境。

63% 生活必須依賴家人、社會照料

29% 去世

4% 自給自足

3% 繼續工作

1% 富有、財務自由

為什麼只有 1% 的人富有？

答案很簡單，他們其中高達 74% 擁有自己的事業！

好消息，我們也可以讓您成為這 1% ！

您有沒有想過可以擁有自己的事業！


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我的目標(ecosway LET團隊)

我計劃用2年時間達到財務自由的狀況，因為我覺的沒什麼比自由更為重要的事了，只有自由才有更多的時間來做對自已的義意的事，而自由最大的困擾通常為需要花大量的時間來做工作，而沒時間做自已喜歡的事，如陪家人，出國去玩，環島~~

所以想好了自已想追求的事，就要勇敢去追求^^

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你渴望財務自由嗎?(ecosway LET團隊)

大多數人都渴望富有。 不過，真正富裕的生活除了要有錢之外，還需要有健康的身體和自由的時間，才能真正享受人生。 要是每天只是埋頭苦幹，在忙與忙之間忽略了健康和您的摯愛，也沒時間享受個人的休閒樂趣，即使換來了家財萬貫，又有何意義?

暢銷書 "富爸爸、窮爸爸" 的作者羅勃特．T．清崎認為，只有當您完全不必勞動而依然可以維持您所渴望的寫意生活時，您才稱得上富有。 然而，對於大多數人而言，在沒有工作、沒有收入的情況下，要維持一年半載的一般水平生活開銷也挺不容易。

那麼，您的情況又如何? 您該怎樣才可享有真正的 "財務自由" 呢?

您也許聽說過多層次傅銷或 "組織行銷" 是達致 "財務自由" 的好方法，因為您可以把它當作兼職，努力打拼幾年，退休之後就可以獲得一筆源源不斷、足夠維持您後半輩子生活的可觀收入了。 不過，要是您的想法和大多數人一樣，也許您會抗拒組織行銷這個理念，因為您根本不相信這是個可行的賺錢方法。

您的這份心情倒也不難理解，因為，雖然說有很多人的確憑著組織行銷而成了千萬富翁，不過，確實也有一大部份的人嘗試過，卻失敗了。

其實，組織行銷肯定是銷售產品和服務的一個好方法，而且比傅統行銷方法更勝一籌，因為，它省下了一般用於廣告宣傅的大筆開銷和批發商及零售商的利潤，而把這筆錢用來支付給努力拓展忠誠顧客網絡的人士。


您所發展的網絡組織越大，賺的錢就越多，而且，網絡組織中的成員根本不必全靠您自己去找。 您只要找到幾個，而這幾個人分別再找幾個，依此類推就能建立起一個非常龐大的網絡組織。

也許您會問，"既然是這麼簡單，怎麼還有那麼多人嘗試過卻又失敗了呢?"

要在組織行銷中取得成功，有兩個條件是絕對需要的:

一個很大的消費者網絡
以及不斷的重複消費。

問題是，大多數組織行銷公司一般都只販賣種類有限而售價卻高昂的產品，而且這些產品通常都不是日常所欲購買的商品，這麼一來也就局限了可能對這些產品感興趣的人群。 要吸引別人購買產品，除非您是個很有說服力的推銷人員，才能使他們心甘情願地花費額外開銷向您購買產品。

即使您真的打動對方購買了一次，當他們無法取得所承諾的產品效果時，或者當他們在別處找到售價更便宜的同樣產品時，自然就不會再次向您訂購了。 這麼一來也難以取得不斷的重複消費了。

這就是為什麼只有很少人最終能擁有一個大的消費者網絡組織並保持每個月購買。

終於有了最佳方案!

我們榮譽呈獻一個名為 "互惠營銷" 的創新商業模式。 這個獨特的全贏營銷模式，它把消費者、銀行、商家和供應商全都聯繫在一起。

它比組織行銷的概念大有改進。

eCosway 這個既簡單又毫不麻煩的系統，提供您所需的一切，以開發一個讓您的收入可以不斷穩健增長的管道。

第一個不同點是: eCosway 有一套獨一無二的 "成功系統"，使拓展消費者網絡組織的工作非常容易。

x 不需要您有銷售技巧!
x 不需要您帶人出席會議!
x 不需要您作出犧牲!
x 更不必面對任何的拒絕!

我們已將一切簡單化得幾乎不可能會失敗!

另一個很大的不同點是: eCosway 有數之不盡的產品系列，人們已經在消費的幾乎每一樣東西都可算作 eCosway 的銷售額。 如此一來，您的網絡組織每個月必能取得重複消費的銷售額。


其運作方法如下:

1. 我們提供一系列數之不盡的產品和服務，同時還有各項促銷和獎勵計劃，以確保每個月持續取得來自消費者的銷售額。

2. 每一位加入 eCosway 者將成為獨立的 "業主 (BO)"，這些 "業主" 都是 eCosway 的消費者，同時也招徠其他同樣會成為 "業主" 的消費者。 這麼一來也就建立了一個不斷增長的網絡組織，而網絡組織中的每一位成員每個月都會購物消費。

3. 在我們的盈利計劃之下，每一位業主都可依其網絡組織中每一位成員所積取的銷售額而獲取按一定百分比付給的紅利。

數之不盡的產品和服務

我們的產品可說是應有盡有，您每天所用得著的物品，包括家居清潔用品、個人護理品、美味食品和飲品等等，幾乎一應俱全且價格相宜。 我們也提供來自如美國、日本和歐洲等國家的高品質營養品和護膚品。 另外還有目前市面上最好的濾水設備。

這些產品都可以在設立於各大城市的銷售中心購得，或者，您也可以安排把所訂購的產品宅配到府。

我們也在網站上提供來自全球各地商家的其他產品系列。

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科士威各地銷售中心(ecosway LET團隊)

各位來到eCosway科士威LET團隊 購物網站的朋友，你們好：

由於網路所能讓你體驗的效果並不會比實體商店或領袖中心來得好，因此為了讓你自己在加入成為eCosway科士威的業主前，能更近一步了解eCosway科士威，我們建議您能撥個空，到目前已經開幕的實體商店或領袖中心參觀，感受一下eCosway科士威這份事業的可行性有多高！如果再上我們LET團隊的支援是不是能夠讓你離成功更近一步，有了eCosway科士威多元化的商機加上LET團隊的輔導，你要做的只剩☆輕鬆地與人分享eCosway科士威☆，當然，成功的第一步，就是要向LET團隊成員申請加入科士威業主囉！


當您要到營業所或領袖中心辦理加入科士威，成為業主前，我們會告知您相關注意事項，及給予推薦人業主tw651903編號以利加入科士威行列。

備註：eCosway科士威已於 2005年2月19日 在台灣開始運營。根據台灣行政院公平交易委員會發佈的多層次傳銷管理辦法中第十二條規定，多層次傳銷事業於參加人加入其傳銷組織或計劃時，應與參加人締結書面參加契約；...... 前項之書面，不得以電子文件為之。所以，我們不能接受您在網上進行eCosway科士威業主註冊。

各處營運所地址請點我

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到底為誰在拼命?(ecosway LET團隊)

現今社會各行各業皆有心酸的一面，但往往人們只看到亮麗的一面，並不知這背後的經營方式，且並非所有收入來源都是相同的。
有些收入來源是屬於單次收入，而有些收入來源則是屬於持續性的收入。您只要問自己下面這個問題，就可以知道您的收入來源是屬於單次收入，還是持續性收入。

『您每個小時的工作能收到幾次的金錢給付？』


如果您的答案是：「只有一次」，那麼您的收入來源就屬於單次收入。由工作薪資所產生的收入就屬於單次收入。您付出的努力只能收到一次的給付，而如果您沒有到場或進行工作，就不會收到薪資。

　　 持續性收入則不然，您只要努力工作一次，就能在之後的幾個月、甚至幾年內，不斷穩定地產生收入。您所花費的心力將使您不斷地獲得給付。如果您在每個小時中所做的工作，都能獲得數百次的報酬，那不是很棒嗎？

　　 富有的人的秘密，不在於他們擁有較多金錢，而是他們擁有時間自由。因為他們的收入來源都是屬於eCosway科士威持續性收入，因此他們有時間可以將金錢花在他們想花的地方。

在您的收入中，有多少百分比是屬於持續性收入？聰明的您，應該開始將收入來源由單次收入轉換為持續性收入。這麼做會使您擁有時間自由，可以在您想要的時間，做您想要做的事。

eCosway科士威，真正的魅力就是持續性收入。在一到二年的時間裏你堅持
不斷地努力，定能取得不錯的成果，你的收入不僅高於一般行業，
而且當你停止運作的時候，你的收入卻不會中斷，甚至更高。

有人認為任何直銷公司都是持續性收入，其實大多數不是。
只有穩定性強，沒有一絲一毫問題的成熟公司。才能給你帶來持續性的收入。

這樣的公司必須具備四個要素：
1、度過十年的風險期。
2、世界頂級品牌。
3、成長速度快。
4、獎勵計劃穩定。
若要選擇一個能帶來持續性收入的公司，就不要再被市場上眼花撩亂的公司所吸引。
如果你的能力不是特別強，那麼你選擇的時候應該極其嚴格、認真，因為你經不起太多的失敗。
不善於選擇的人，將徹底錯過這一行裏持續性收入的機會。

流行並不代表趨勢，趨勢決定未來方向！流行可以改變，趨勢無法阻擋！當別人還在思考的時候，你就立即行動加入v，那麼未來就會掌握在您的手中!

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用積極的心態正確認識ecosway

1. eCosway科士威是人的事業
直銷業是一個以「人」為主的事業，直銷商往往是公司產品的使用戶，同時需靠建立人際關係為出發點，一步步由疏而親、由點而面的拓展關係，所以，除了創造業績之外，一位成功的直銷商，更應擁有個人完整且美好的人際關係，如此才能做好鞏固下線的工作。

2.eCosway科士威必須做好溝通的工作
要明確了解公司產品的特性、組織制度、獎金政策，並且不時和部門做良好的溝通，如此一來，才能培養出人與人之間的信賴感與安全感。

3. eCosway科士威的素質說
美國直銷學者專家分析，直銷人口正經歷一場人員型態及素質上的更新。推翻過去傳統觀念中只有販夫走卒、職業地位或收入不理想的人，才會進入直銷業的觀念；現在，由於直銷工作時間有彈性 、易與其它職業共存共榮的特性，使得更多的高級知識分子、青年學生也以兼職的方式，經營起直銷事業來，更以旺盛的企圖心，不斷追求理想中的高薪收入及高階直銷商的地位。

4. eCosway科士威一份可以兼差的事業
是一個可以和既有工作並行不悖的、賺外快、開創新事業的機會。不但如此，兼職做直銷，也有利於累積更廣的人際網路，創造業績，讓直銷業與既有的本業共榮，無怪乎現代人給予直銷非常正面的支持與讚賞。

5. eCosway科士威與自我成長的關係
在台灣，直銷事業吸引了近300萬的人從事，同時創造新台幣357億元的高營業額，這項成績，除了帶動 國內直銷市場的蓬勃外，更重要的是，直銷業更對現代人心靈與精神層面的提升，產生了相當大的正面效益，讓許多人在直銷事業中，重新肯定自我。

6. eCosway科士威提供了機會
在直銷事業中，有的人覺得它提供了事業的機會；有的人把它看成拓展人際關係的機會；甚至有人在其中得到激發潛能的機會、幫助改善羞澀個性 、發揮自己在領導上及公眾場合發言的能力、同時展露個人銷售技巧。藉由如此的機會開發之後，直銷人自然獲得收入的增加，自信心也于無形中表露無遺。

7. eCosway科士威成功並非偶然，失敗絕非打擊
直銷從業人員絕非都是百分之百成功，也有許多人從戰場上敗陣下來；但是，這份失敗絕不是打擊，而是邁向成功的另一個途徑。在直銷事業中半途而廢，一定要分析自己無法從事下去的原因，找出原因后，自我調適，並且找尋到再次出發的動 機及方式，而這就是一個自我成長的最好機會與磨練。

8. eCosway科士威直銷與產品的關係
直銷與產品的關係就是魚和水的關係，相互依存，直銷業的競爭最終是產品的競爭。

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一通電話就要找到key man

網友分享：電話行銷主動開發---一通電話就要找到key man—卅秒內決定你是否找得到對的人

「你好，請問貴公司有需要網頁設計的服務嗎？」「沒有！」對方掛上電話，又浪費了一通電話費。

這就是一般開發電話最常犯的錯誤，讓人一下就聽出是推銷的開發電話。所有的服務都需要藉由各種機會介紹給客戶，電話行銷無疑是最低廉的開發方式。只是有時因基層人員過濾電話嚴格；或對陌生電話防備心重；抑或因客戶太忙而無暇浪費在電話上，這時如何破冰讓對方聽得下去就成了首要之務。

一般人面對陌生電話第一個反應就是防備，因此會出現許多問號。「是誰？」「為什麼打來？」「怎麼知道我的電話？」當我們進一步介紹公司的服務或商品時，對方心裏馬上出現一些聲音。「又來了，又是推銷。」「快把電話掛掉，別被纏住了。」「快點擋掉別接給主管，免得挨罵。」這樣的心理應該都可以被理解的，尤其是詐騙集團橫行之際，當然不可不慎。

曾經有位好朋友因為加油而幸運獲得五千元油票的獎項，結果來電者被朋友誤以為是詐騙，在電話中被狠狠地修理了好幾次，直到他親自到石油公司求證才發現中獎事實。由此便可知道，打一通電話其實是很有講究的，尤其是去電大公司，如何從基層的接線生起突破層層關卡更是一門學問！

卸除警戒心

首先要想辦法卸除對方的警戒心！在去電之前先了解想要連繫的窗口，千萬別讓人覺得我們對這個公司其實一無所知。無論要接洽的對象是企劃部、工程部、採購部還是總經理室的人員，去電時先告知電話轉接對象絕對比讓對方決定如何轉接要來得容易。比方，「請問　貴公司ＸＸ業務是由那個單位負責的？可不可以幫我轉接一下？」還不如用，「你好，我是ＸＸ公司，麻煩幫我轉接ＸＸ部門負責人，謝謝！」這樣的好處是，對於比較懶散的接線生而言，他可以不假思索地轉接；而對於過濾電話的人員，也會因來電方明白的指示而卸除心防。

不過有些時候也可能判斷錯誤，比方說對方公司並沒有我們想轉接的部門或想找的部門並不負責這項業務等，這時只要禮貌地請教相關業務該由那個部門負責即可。只要通過第一線的考驗，就算是往前跨近一大步了！

找到對的人

要找到對的人才能做對的事！前面提到最好直接接通欲接洽的部門，但更好的是：直接找到可以下決策的人！

如果我們去電一個公司，指名要找某一位經理或員工，基本上被擋在門外的機率就會少很多。而某些公司的網頁上會載明部門負責人，或是從工商名錄、報章雜誌等可以得知客戶公司內的人員姓名，若非直接承辦單位，亦可間接問出欲接洽單位的主管姓名。

我這裏特別提到「主管」，因為常常我們接洽的人員可能層級太低，以致會浪費許多時間多次簡報，所以接洽時要注意對方職稱並了解是否為單位負責人。有時不好意思直接詢問，也可另電總機詢問。當然這時要注意說話的態度及問話的技巧，免得對方以為我們在打探什麼，反而節外生枝。

一旦找到可以下決策的人，就應該開始進行約時拜訪。但以一個主管每天要處理的事多如牛毛，如何讓他覺得與你的會談是有價值的？這時要能準確地判斷客戶的需求，才能達到會談的目的。仔細了解客戶公司的營業項目、競爭對手，進而判斷客戶可能有怎麼的需求，我們的服務可以為客戶解決什麼樣的問題等，這些都應該在事前先做功課，才能在短短的電話會談中讓客戶感到我們的用心及專業。

要找到所謂的Key Man，還有許多方法，比方透過一些公會協會，或一些社團社交場合，甚至藉由朋友引介，這時人脈就相對重要。除此之外，時常注意時事及報章媒體等，有些時候可以從中發現些許商機也說不定。平時社交場合的名片也要細心分類管理，也許可從一些蛛絲馬跡看出彼此的關係，因而找到相關的人！

有時候找不到人的原因，可能出在電話禮儀不當，所以下述一些基本的電話技巧也是需要注意的。

電話禮儀及談要點

正確的電話禮儀可以給人留下好印象，像「您好」「請」「謝謝」「麻煩您」這些禮貌的字眼都應該時常使用；說話時帶著微笑，讓人感到友善；說話速度要合宜，太快容易令人產生壓迫感，太慢則該人覺得沒有熱誠。

許多電話開發的書強調的「電話行銷的黃金卅秒」指得就是在客戶接聽電話起極短的時間內，要達到去電的目的，並且讓客戶產生購買的需求。由於我們在此談的不是直效行銷，尤其是為顧客量身訂做的服務更難在短時間內成交，但卅秒內卻也可以決定，到底與這個客戶還有沒有更進一步的接觸。

自信的態度

說話時態度要有自信，音量不要過小，內容簡潔扼要。雖然客戶是尊貴的，但也不表示因此我們矮人一截。常遇到有些業務人員在開發時可能因為受到太多挫折，以致講起話來非常卑微，深怕得罪人似的，殊不知這樣的態度反倒會令客戶更沒有信心，效果反而太打折扣。

如果自己知道自己公司的優勢，並知道自己可以為客戶帶來怎樣的價值，那麼凡不接受我們服務的人等於是喪失一個提升競爭力的機會，以這樣的心情去面對客戶的話，就會更有自信，也不怕吃閉門羹了！

當一切都準備妥當，撥打電話時一定要注意對談者的情緒。比方對方是否急於結束電話？是否敷衍？是否感到不耐？這些情緒反應著對方的接受度。因此，可以禮貌地詢問對方何時去電較方便，千萬不要給人死纏爛打的感覺。當對方開始敷衍的時候，表示我們的談話內容並不能引起他的興趣，可能還沒能抓住需求，達不到重點。所有客戶的反應都是重要的指標，不要覺得只要找到對的人就一定能成交，多花一點心思，在細微處可以察覺競爭對手所察覺不出的商機，這才是真正的優勢~

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每日開金礦的保證(ecosway LET團隊)

<伙伴成功日誌>
今天是我生命中的第一天。

現在我為我自己經營商業。有上千的人，就像我做到了這門商業，我也一樣會做到。

當我成功地創造了我的eCosway科士威商業，我再也不用為雇主隨時待命了－我會自己做老闆。

我再也不用超時工作或忽略我親愛的人 - 我會用最好的方式好好利用我的時間去證實我最高的價值和夢想。

我再也不用煩惱城市裡交通堵塞的問題 - 我可以很舒服地在家裡或任何一個自己選擇的地方工作。

我再也不會感到孤獨或獨自一個人了 - 無論什麼時候當我覺得孤單時，或者停止。我將記起我的網絡，我會想起所有關心我和我商業的人。

我再也不用擔心我的未來，或想知道我最會遇到什麼。我現在有我自己的eCosway科士威，它會允許我完全達到財務自由和有金錢去花費。

我建議兩項事情給真正想要的人 - 一個很棒的購物經驗，和一個很好的方法去實現財務自由。我越是推銷這東西和幫助其他人，我越會成功。

所有的部分都已經上軌道了。是我獲勝的時候，和大大的獲勝。我有由優秀的人和巨大的體系去支持我優秀的eCosway科士威。

我已經準備向上了！我準備去呼吸那成功的新鮮空氣和體會成就的興奮。

我會在今天重新開始 - 和放下過去－所有昨天的擔憂，失望，憤恨和痛苦。我只會允許我喜愛的回憶和智慧做我今天的同伴。

今天，我會專注於樂觀和找尋所有好的事物。

今天會掌管我自己的快樂和成就。我不會讓其他人或任何情況影響我的態度和結果。

我拒絕讓這一天還沒有努力達到我的目標就這樣溜走了。

我會牢記成功不只是最終的結果，它是應得目標的逐步領悟。

從我設定要在這門商業裡成功的那一刻我就已經成功了，和每一分鐘我都逐步的走向我的目標，我是成功的。

保障我未來的知識將會提高我的今天。即使我現在銀行的戶口很少錢，但我會記得我對未來保障的成功。

我會像一個口袋裡沒有錢的男人，但他知道他有未來的承續物正坐在銀行裡面。盡管今天我口袋裡沒有足夠的金錢，但我有把握知道我可以為將來建立財務安全。

我再也不會讓恐懼使我不能行動。我有計劃 - 一個完全成功的藍圖。我知道只要我一步一步跟著計劃，我就會達成我的目標。

如果恐懼出現（像往常一樣）我會堅定的，堅信的對它說，"謝謝你警告我處於危險和關心我的安全，我會小心謹慎，但我會繼續往前走。"

每當我開始感到擔憂 - 我就會彈跳起來和用樂觀的行動走去我夢想的方向。我知道如果我一步一步的往前走，我一定會到達我的目的地。

我不會允許我自己想像失敗。如果有些事情不妥當，我會拿起我的電話和做一些對的事。我會打電話給一些在潛在夥伴名單裡的人，或打電話給我其中一個業主。要是我聽我自己或某些人說起我們的商業和我們正在做的事情，我會再肯定我的信念和給予我信心。

每當有人嘗試告訴我這門商業不能經營時，我會給他們好的想法和謝謝他們的關心。

如果有些人要沉湎在恐懼和失敗，我會允許他們自己的選擇，但我不會允許他們搶奪我的夢想，或壓制我。

我會謹記有些人就像籃子裡的螃蟹 - 那籃子根本就不需要用蓋子蓋著，因為當有一只螃蟹開始向上爬和找出口時，另一只在籃子裡的螃蟹就會把它拉下來。每當我感覺某人正要把我拉下時，我會更加用力拉向我的目標和我會自由逃跑。

如果我以懷疑，猶疑和極端的態度去和別人分享eCosway科士威，我可以理解為什麼別人也會這麼想。如果我相信他們只是暫時沒有足夠的資訊去抓住他們的視野，我會嘗試提供給他們所需的資訊。

如果我知道他們已經持有所需的資訊，但他們依然說不，我會謝謝他們，握手和離開！

我從來不會被拒絕的。我會決定與誰談和讓誰走。我會決定什麼時候推前去和什麼時候拉回來。如果某人不把門打開，我不會勉強自己走進去。

我不會丟棄還沒有擦亮的珍珠，我不會浪費我的呼吸在不領情或不願意的潛在夥伴上。我不是乞丐。我在提供一份極好的禮物給別人。我在向他們展示通往富有和自由的道路。

不是每一個人都會跟隨我。不是每一個人都已做好準備。有一些人有他們自己的道路。但是沒有一個人的選擇可以減輕絲毫我所給的優待。

在外面有著上千人需要我所提供的優待。我會找尋他們和與他們分享。我會把對的良機在對的時間帶給對的人選。我會捕捉他們感謝和興奮的表情，如果他們願意加入我美妙的旅程，我會深深感到滿足。

我會記得尋找那些已經準備加入這個就如採金礦的商業的人。您通常都需要移走很多的爛泥才能採到黃金。我知道這個世界不是被黃金覆蓋的，整片土地也不是完全讓想擁有自己商業的人填滿。當我今天在採金礦時，我不會被爛泥所敗壞。我會有規律性的把它們移走，和繼續找尋我的黃金。

我不會對其他人心懷不好的想法。我正在做幫助別人和支持別人的商業。如果有個人不要通過eCosway科士威得到幫助與支持，我會通過傳達樂觀的想法幫助和支持他們，并祝福他們在自己的道路上得到成功。

在同時，我會繼續我自己的道路走向成功。我不會讓我自己落在自滿或拖延當中。我不會做其中一個愚者 - 只會坐著說這商業如何成功卻沒有去創造它。如果我捉到自己只是發夢，安排和僅僅 "說說" 這商業，我會反彈和有所行動。我會立刻打電話或發電子郵件給有可能的人，或做一些支持我業主的事情。

我會一直牢記這商業的成功是靠行動的。要是我的網絡沒有成長，我作為領袖讓它成長。

我不會忘記天地万物的基本法則 - 種瓜得瓜，種豆得豆。如果我不滿意我收割的農作物，我會察看它的種子，和更改我的耕種習慣！！！

我會記得如果少了集中，奉獻和紀律，沒有人會變得美好。今天我會集中在我的願望然後以奉獻和紀律邁向我的目標。我會用几分鐘的時間去記住為什麼我經營這商業和我的夢想有多重要。當我開始猶疑時，我會想像我理想的生活，和我會集中在創造它。

我願意做任何東西去實現我理想的生活方式。我知道成功并不會在一夜之間到來。我知道我第一年經營這商業會像到了終點和很困難，但我會記住繁殖指數的力量。我知道第一年會很辛苦。我會提醒自己這工作不像我之前做過的工作。我不是賺每小時的工資，還要重覆的超時工作。我今天付出的努力肯定會得到過少的工資 - 但我今天播下的種子會變成明天的農作物，而從那農作物的種子，會給我之後几年的豐收。

如果我種蕃茄，和吃了它，它只會滋潤我一天。但如果我種下它的種子，我會有上百個裡面有上百個種子的蕃茄。每一次我耕種和收成，我得到的蕃茄就會不斷在繁殖。我會牢記eCosway科士威的商業就像蕃茄一樣。如果我只看今天的收獲和斷定這商業不能經營，它好比把蕃茄吃了卻沒有種下它的種子。我不會讓自己掉進這陷阱裡面。我會繼續貢獻給這商業和播種它的種子 - 我知道我下一年的農作物會更龐大和更多。而在未來的几年裡，我的農作物會很充裕甚至氾濫。

不管我賺取多少，我會守紀律和有條理的採取應有的行動去成功地建造我的商業。我會設定一個明確的時間去經營這門商業。我會決定每一天大概要和多少人談和我會隨著那個數目努力。我會設定一個常規去打電話給我的業主和給予他們幫助。

我不會讓自己掉入一個模糊目標的陷阱和進行不明確的行動。我不會讓這愚蠢毀掉我的未來。我會設定一個明確的目標，我會訓練我自己去會見它們。我會為自己的自律和管理自己的生活而感到愉快。

當我設定了我的目標，我就會到達它們。如果我說今天要聯絡五個人 - 我就會聯絡五個人。如果黃昏將近我才聯絡了四個人 - 我會再打一個電話。

今天的我更輕鬆和樂觀... 我知道只要一直跟隨我的藍圖－我就會成功。

我會記得 Henry David Thoreau 說過的話... "如果您充滿信心地向您夢想的方向前進... 和盡力生活在您嚮往的生活... 在同一時間您就預想不到地與成功會面了。"

我今天會充滿信心地前進。今天是eCosway科士威的日子和我看起來很棒，感覺很美好，有娛樂和賺錢！！！！

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ecosway科士威的有機螺旋藻，孕婦可以食用嗎？

Q、請問eCosway科士威的有機螺旋藻，孕婦可否食用？

eCosway科士威的有機螺旋藻錠是完全採用美國加州核准的純正的螺旋藻粉製成，不含香料及黏結劑。製成小粒、精巧的小錠劑，不僅更容易吞食，也更易消化。每一錠均含有250毫克的優質螺旋藻，而這些著名的美國加州螺旋藻是以有機栽埴法種植於一個完全未經污染的天然環境中，而且沒有施用除草劑、農藥及化學肥料。那麼什麼是螺旋藻呢？

一、 何謂螺旋藻 Spirulina （點擊此處可查詢衛生署核備字號）
螺旋藻是世上最富含營養的食品。
螺旋藻含有最豐富的營養素，其營養成分比任何食物、植物、穀類或藥草都更勝一籌，而所含逾 100 種營養素當中，有 49 種是無法由人體自行製造的必須營養素。螺旋藻亦含有多種維他命、礦物質、微量礦物質、氨基酸、酵素、抗氧化劑、植物營養素和胡蘿蔔素。

二、 何謂有機螺旋藻
美國加州螺旋藻是以有機栽植法種植於一個完全未經污染的天然環境中，而且沒有施用除草劑、農藥及化學肥料。

是科學家歷經逾25年的科學研究，並且在超過50項臨床試驗中，取得成果。每一批產品都經過逾40次的品質測試，以確保產品中不含任何藻毒素（包括Microcystin）微量重金屬、農藥及除草劑。更採用快速採收及先進的噴乾技術，全面保存了螺旋藻的鮮純和營養功效。

eCosway科士威有機螺旋藻錠（點擊此處可查詢衛生署核備字號）的營養成分

科士威的有機螺旋藻螺旋藻含有極高的營養成分：

β胡蘿蔔素含量比紅蘿蔔多 25 倍
維他命 B12 含量比生牛肝多 2 至 6 倍
亞麻酸（GLA）含量比月見草油多 3 倍
維他命 E 含量比麥芽多 3 倍
鐵質含量比莧菜多 58 倍，比生牛肝多 28 倍
葉綠素含量比苜蓿或麥草多 5 至 30 倍
60％ 蛋白質 ─ 最豐富的蛋白質來源

三、 無論是孕婦、小孩或老年人都可安心食用
由於eCosway科士威的有機螺旋藻錠含有超卓的營養成份，而且極易被人體消化，因此成為人人皆宜的的營養補給品，無論是孕婦、小孩或老年人都可從中受益，並且全面獲得螺旋藻的周全保健效益！

1.促進人體的自然淨化及新陳代謝功能
2.幫助控制體重
3.促進皮膚的健康活力
4.預防鐵質缺乏症

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科士威聯名卡 - 萬事達卡白金卡(eCosway LET團隊)

不僅可享有白金卡會員專享禮遇， 還可以省錢又賺錢!

eCosway 聯名卡白金卡(永豐信用卡)" 權益:

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* 以上權益之相關注意事項以永豐信用卡網站及服務手冊公告為主。

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NutraCea 接獲成功集團旗下科士威集團的訂單

更新日期: 2007/09/19 00:59
新華美通菲尼克斯9月19日电：穩定化米糠營養研究和技術領域領導商 NutraCea (OTC Bulletin Board: NTRZ) 今天宣布，該公司已經收到了來自科士威集團 (Cosway Corporation) 的穩定化米糠產品初步訂單。科士威集團是東南亞公開上市、市值數十億美元的多元化企業––成功集團 (Berjaya Group Berhad) 的全資子公司。
NutraCea 戰略業務開發部高級副總裁 Margie Adelman 表示：“科士威是一家有著27年歷史的網絡營銷公司，有著700,000以上的活躍成員。他們將在2007年10月份推出 Stabilized Rice Bran Plus，並打算面向東南亞市場開發並推出基於 NutraCea 專有穩定化米糠的更多產品以及增值衍生產品。他們已經蓄勢待發，將面向其廣闊的、覆蓋很多東南亞國家的經銷商網絡宣傳穩定米糠的健康價值。”

Adelman 補充說：“科士威推出首個包含我們專有穩定化米糠的產品表明該公司相信市場對味美、健康產品的需求，完全符合該公司使命，即借助他們的獨立企業主網絡推出創新自然的產品，提高數百萬人的健康水平。”

科士威集團董事總經理兼創始人 Al Chuah 表示：“科士威致力於以所有人都能承受的價格，提供全球最好的純食品健康產品。我們對Stabilized Rice Bran Plus 的推出感到非常高興，我們將啟動一項大規模活動，支持我們的獨立企業主並向其宣傳這一神奇食品的健康益處。”

NutraCea 首席運營官 Leo Gingras 表示：“與科士威達成這一關繫是我們整體業務計劃的一部分：在世界上那些米是食物和文化不可缺少的一部分並且原材料儲備豐富的地區利用 NutraCea 的穩定化米糠。憑借與諸如科士威等強大的保健公司結盟，促進東南亞對該產品的需求增加，將有助於確保對我們通過最近宣布的與 P.T. Panganmas 成立的合資企業，在當地進行生產的需求。一旦實現該產品的當地生產，我們的東南亞客戶將受益，這不僅是因為節省了長途運費開支，簡化了在地區內的銷售，還因為將從我們的東南亞制造工廠獲得更多的供應。”

科士威簡介

Cosway Malaysia 是該區領先的直銷公司之一。自1979年成立以來，Cosway Malaysia 取得了良好的聲譽和令人矚目的一繫列成功。它是科士威集團 (Cosway Corporation Berhad) 的全資子公司。

科士威集團在 Bursa Malaysia（馬來西亞證券交易所）上市。科士威集團是在許多領域擁有公司和投資的亞洲頂級多元化公司成功集團的子公司。成功集團在 Bursa Malaysia 上市。

Cosway 簡介

Cosway於2001年10月份開始運營並於2001年11月份榮獲馬來西亞政府頒予“MSC地位”，以表彰其對馬來西亞信息技術與電子商務的成長所作出的貢獻。Cosway利用互聯網的便利，加上其獨一無二的 Mutual Marketing(TM) 業務設想的支援，給予供應商、消費者及業主一個互惠互利的優勢。其最近成功將網下業務拓展至台灣和印度尼西亞，eCosway 計劃通過在那些國家和地區開設更多的銷售中心而鞏固其業務。eCosway 還將網下業務部門擴展到了新加坡、文萊、台灣及印尼，正在澳大利亞和印度成立銷售中心，並即將進駐另外三個國家。

成功集團簡介

成功集團 (KLSE: BJGROUP) 是馬來西亞業務最多元化的集團之一，由陳志遠 (Tan Sri Dato' Seri Vincent Tan Chee Yioun) 領導。成功集團目前是馬來西亞的主要多元集團之一，年營收超過14.6億美元，員工人數超過24,500名。Berjaya 在馬來西亞語中表示成功，反應了該集團傳統核心業務部門的馬來西亞特色和成功之處。包括星巴克 (Starbucks)、7-11、Sports Toto 以及其他領域的企業，如金融服務、消費營銷直銷、零售、度假伴遊旅行、酒店和度假開發、管理娛樂發展、物業投資和開發、賭博和彩票、餐飲設施、教育和股份持有企業。

有關詳情，請訪問：

http://www.berjaya.com.my/

http://www.cosway.com.my/

http://www.ecosway.com/

http://www.ecosway.biz/

NutraCea 簡介

NutraCea 是穩定化米糠營養研究和膳食補充劑開發領域的領導商。通過其全資子公司 RiceX，該公司利用其獨家技術和工藝生產並銷售米糠制造的產品和食品成分。該公司已經利用知識產權開發出一繫列專有產品配方、配送繫統和全食物營養產品。NutraCea 的獨有技術實現了以米糠制造食物和營養產品，米糠通常是標准米加工中的無用副產品。除了其全食物產品，NutraCea 開發多個繫列的保健型營養品，包括天然的關節炎緩和劑和降低膽固醇產品。更多信息，請參見該公司提交給美國證券交易委員會 (SEC) 的文件，或訪問 NutraCea 網站：http://www.nutracea.com/ 。

前瞻性聲明

本新聞稿中包含前瞻性聲明，包括但不限於有關今後推出含有 NutraCea 成分的產品的聲明，以及未來供應產自東南亞的穩定化米糠的聲明，這些聲明都受到市場風險、各種可能性以及產品可能不成功的風險的影響。這些可能性包括 NutraCea 無法及時應市生產出足夠的優質產品，或無法提供滿足客戶期望值或價位對應市場需求的成分。這些聲明根據目前的預期做出，由於各種風險和不確定因素，可能與實際結果產生出入。該公司不負責更新本新聞稿中的前瞻性聲明，以便反映實際結果、假設變動或其他影響前瞻性信息的因素的變動。假設和其他信息可能導致實際結果與該公司提交給美國證券交易委員會的文件（包括該公司近期的定期報告）中詳述的前瞻性信息有出入。
消息來源NutraCea

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科士威台灣首次CVP競標活動(eCosway LET團隊)

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科士威eCosway新進業主及 RP 換購積分計劃

eCosway科士威新計劃: 新進業主註冊費用修正

馬來西亞商科士威有限公司台灣分公司─為配合業主國際化組織發展、反應物價成本支出及匯率變動影響；另提供更優質網路操作、每月定期資訊及各項活動參與；基於上述緣由，特訂於 2007/05/01 實施新進業主註冊費調整案。

* 新進業主註冊費用調整為每單位新台幣貳仟壹佰元整 (NT$ 2,100)。

eCosway科士威新方案: 換購積分 (RP, Redemption point)

在eCosway科士威新方案下， 新業主加入，每單位 NT$2,100 將獲得 50 RP；三單位加入共獲得 150 RP；七單位加入共獲得350RP。 RP 無使用期限。

以 2 RP可以換購 1 個第一類商品享有 40% 折扣 (6 折優惠)
以 1 RP可以換購 1 個第二類商品享有 40% 折扣 (6 折優惠)
以 1 RP可以換購 1 個第三類商品享有 20% 折扣 (8 折優惠)

業主刷 eCosway 白金卡，每 NT$1,000 獲得 1 CVP (在聯惠商家每 NT$ 1,000 獲得 2 CVP)，除了用於 CVP 競標外，也可以 3 CVP 換 1 RP 使用。 (以 RP 取代 CVP 享有優惠價購買第二及第三類商品)
購買任何eCosway科士威商品，以發票金額每 NT$ 500 可獲得 1 RP，如此可以持續獲得 RP 來享受折扣。
沒有續約之eCosway科士威業主，自動轉換為購物者。 剩餘之 RP 使用期限為 3 個月，且購物不再獲得 RP。
eCosway科士威業主續約費為原有每單位 NT$ 600，獲得 20 RP；3 單位獲得 60 RP。
使用 RP 購物則不列入 eV 儲備，累積 eV 儲備不得超過 100 eV。

不願意加入eCosway科士威 業主者，可以申請加入「VIP 購物者」。 (取代加入 VIP 購物者，未續約之業主或 VIP 購物者將自動轉換為購物者)
加入eCosway科士威費用 NT$ 300 (一年)，可以獲得 10 RP 及 VIP 資料袋，每月新產品及促銷資訊。
申請加入eCosway科士威必須填寫身分證字號，公司保障上線推薦人，在「VIP 購物者」有效期間內，不得再次加入或參進業主成為其他推薦人之下線。 「VIP 購物者」終止其資格超過一個月後，則不在此限。
「VIP 購物者」享有與eCosway科士威業主幾乎相同的福利，除了不享有獎金、不能發展組織，購買的商品沒有 QU，所有 eV 將歸其上線業主。

「VIP 購物者」購買任何eCosway科士威商品，以發票金額每 NT$ 500 可獲得 1 RP (無使用期限)。

「VIP 購物者」可以申請eCosway科士威白金卡，享有 CVP，可在網上 CVP 豪華競標中投標以贏取免費的名貴、時尚獎品或以 3 CVP 兌換成 1 RP 以享有購物優惠。
「VIP 購物者」所介紹的「VIP 購物者」將直接隸屬上線業主。
「VIP 購物者」續約費為 NT$ 300, 獲得 10 RP。
沒有續約之「VIP 購物者」，自動轉換為購物者。 剩餘之 RP 使用期限為 3 個月，且購物不再獲得 RP。
eCosway科士威修正: VIP 購物者 (VIP Shopper) 轉換為購物者 (Shopper)

eCosway科士威轉換為 購物者，其之前剩餘的 RP 使用期限為 3 個月，且購物不再獲得 RP。
eCosway科士威購物者可以購買任何商品，包括促銷商品，但無法享受 RP 購物優惠。
eCosway科士威購物者可以繼續使用 eCosway 白金卡，享有 CVP，可在網上 CVP 豪華競標中投標以贏取免費的名貴、時尚獎品或以 3 CVP 兌換成 1 RP 以享有購物優惠。
不會收到每月eCosway科士威新產品及促銷資訊。
任何eCosway科士威業主可以推薦原有購物者成為其下線業主或「VIP 購物者」。
目前 VIP 購物者可享有更新後 VIP 購物者的優惠，以 2007年5月1日 至 2008年4月30日 一年期滿，當月消費可獲得下一月份新產品優惠型錄，消費購物也有 RP 累積。 自 2008 年5月1日 起，需完成續約或業主參進手續，始能享有各式優惠。
eCosway科士威新方案實施與原有計畫之交替期 / eV 說明

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值得一生參與的事業(ecosway LET團隊)

eCosway科士威

是網路全方位量販店，也是百貨市集大批發賣場，擁有世界各地的名牌專櫃精品，以及各種知名產品，能讓人提高生活品質，充滿樂趣，而且能使有志創業者，能用簡單的網路銷售方式，不必出門，不必挨家挨戶推銷產品，就能享受富裕、創造雙贏互惠。

eCosway科士威網路無國界，在家創業的系統讓每個人都可以拓展全世界的市場。
我們獨特的「成功系統」和容易遵循的「成功的第一步」手冊將助您拓展自已的消費者網絡組織，並達到所嚮往的成功，人人都可辦得到，不必苦幹、不必犧牲、不必受人拒絕。
eCosway科士威網站的價格優勢、全球宅配服務、以及獨特的購物者獎勵計畫，能夠創造來自世界各地持續的銷售，每年365天，每天24小時，無時無刻使商機變成無限寬廣。

eCosway科士威保證無業績壓力、不必屯貨，當月份個人領取獎金資格門檻超低，不到一千元，而所花費的都是日常生活所需用品，品質高貴、價格不貴，讓您不必再為了領取獎金而大量消費購買用不到或不常用的東西，甚至個人可依當月份經營狀況決定是否達成業績。

有意願投入eCosway科士威經營團隊者，我們輔助您建立基本知能，並為你架構個人eCosway科士威銷推廣網站。從無到有，讓您一面工作一面學習。

如果您是想自立創業，不管是剛入社會者，或者學有專長、專業領域的領導者，有企圖心的各行各業之精英、領袖，只要您對行銷商機有興趣，歡迎您加入我們！

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eCosway科士威LET團隊新業主起步教學

起步七步驟簡介
1.成為eCosway業主
2.確認業主資料袋內容物
3.至LET購物中心註冊
4.至LET知識論壇註冊
5.訂製個人傳統輔助物品
6.測試個人網路資源
7.進入eCosway起飛計畫

不管您是想消費省錢、或是兼職創業賺錢， eCosway科士威LET團隊都歡迎您，經由我們團隊成員的介紹，加入 eCosway科士威，成為我們團隊所屬的業主，除了消費省錢擁有全台上市商品購物的便利外，兼職創業也能同時擁有多項團隊豐富資源，讓自己也讓朋友都輕鬆省錢或賺錢。

（以上服務及各項資源，謹供 eCosway科士威LET團隊所屬業主，非本團隊業主，恕不提供。）

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科士威全球量販事業加盟網(eCosway LET團隊)

1.eCosway科士威線上購物網站
包含全球數千種商品,複製網站給您經營,只要有人消費,您就賺錢,訂貨送貨宅配上架等麻煩事交給公司處理,不用花錢架網站,不用費心學技術,不用自己談廠商上架...全世界皆可加入，建立全球行銷網
　
2.eCosway科士威個人網站辦公室
內含會員管理/最新消息/積分管理/廣告管理...市價超過50,000元.一樣送你使用,全民ｅ化......
　
3.eCosway科士威連鎖營銷中心
由各業主經營直銷中心,特色經營,,不必你花錢裝潢,全省都有分店,只要告訴朋友換個地方消費,別人消費你來賺錢!!
　
4.eCosway科士威白金卡
全國第一張多功能白金卡(消費最高享5折,累積紅利又可兌換現金,刷聯名卡更可免費在網路競標拿名牌)

加入eCosway科士威-LET團隊有下列優勢：

1.有完整的網路行銷教學系統。
2.有物超所值的電腦資訊學習。
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6.有最完整的事業資訊庫（掌握第一手商機）。
7.有最堅強的行銷陣容，多位網路行銷經驗豐富的上線指導。
8.讓購物網站在網路上全年不休息，24小時不打烊為您自動賺錢。


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確保ecosway科士威永續收入的完美5P

李振軍在七月份的新產品發表會中，精闢地為大家分析了在eCosway科士威公司中取得永續收入的完美 5P，底下摘錄了其重點：

1.Product (產品)：eCosway科士威網路上擁有三、四千種商品，網路下則擁有三、四百種商品，不僅種類多，而且品質好。
2.Price (價格)：eCosway科士威的商品物美價廉，價格大眾化！
3.Physical Distribution (實體銷售點)：eCosway科士威擁有遍佈全國的銷售中心，並與大賣場相結合。
4.Promotion (促銷)：eCosway科士威提供了各式促銷，包括每週特價、雙月促銷、新產品優待、折扣券、優惠配套、CVP半價優惠。
5.Profit Plan (盈利計劃)：在eCosway科士威的制度中，組織不脫離，盈利無頂限。
一般人在拓展組織時，通常只用到第五P，也就是只用到了盈利計劃中的首購優惠 (ISO) 來招人，這是錯誤的作法。要確保長期的收入，您務必善用「招人＋ISO」＋「組織重複的消費」。

底下還有一些對 eCosway科士威人的提醒：

1.新人一加入，就帶他到 eCosway科士威銷售中心購物，或填妥產品訂購單，讓他試用各種產品。
2.試用eCosway科士威的各種日常家庭用品。
3.使用的產品種類越多越好。
4.鼓勵購買，甚至強迫購買。
5.如此 EV 會更多，重複消費人數也會更多，您的組織就不會大起大落。


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事業說明網站 http://www.ecosway168.com/home/tw651903/

加入eCosway的理由？ (ecosway LET團隊)

1. 經濟不景氣，大家都希望能省則省；可是許多民生必需品還是得支出。

~eCosway科士威透過「互惠營銷」方式，大大的減低了會員的購買成本；例如定期促銷產品，刷卡對價…，以量制價，薄利多銷。也使得廠商能得到更多業績量，壓低成本，買方及賣方皆得利。

2. 當eCosway科士威會員人數愈來愈多時，除了能買到更便宜又好用的民生必需品外，能吸引更多國內外廠商加入eCosway，進而買到更多種類的各式產品，這就是通路的優勢，您想到了嗎？

3. 非額外支出，把平常就一定會支出的消費財變成投資財，暫時換個eCosway科士威品牌，就能有持續性的額外收入，積少成多，獲利驚人。

4.eCosway科士威全球首創，獨一無二，白金聯名卡，把所有食、衣、住、行、育樂消費統統包下來。從自己開始，一傳十、十傳百、成千上萬，無限代數刷卡一輩子，分紅一輩子，有效留住所有會員，您心動了嗎？

5. 自己辦eCosway科士威安信白金聯名提高等級，刷卡對價優惠，又可上網免費競標勞力士、3C家電…。而且信用卡使用率、普及率都不斷提高，反正都要刷卡，何不刷自己能省錢又能賺錢的白金信用卡呢？

6. 不需要換工作，不用去推銷，不用額外支、不用上課、開會、不用花時間了解產品專業，無任何風險、沒有業績壓力、不用囤貨、不用送貨，組織永遠不脫離，eCosway科士威保障獲利一輩子。

7. 現在eCosway科士威進場時機佳，大家沒聽過，先來先贏，介紹越多會員加入分紅越多，消費越久，分紅越多，努力幾個月，輕鬆好幾年；一分耕耘，十分收獲。

8. 全力拼個半年一年，可以提早好幾年退休，試試也無妨又不是要您投資三、五佰萬，eCosway科士威低投資，高報酬，把握時機，財富跟著來！

9. 有錢、沒錢都要投資 eCosway科士威，舉凡股票、基金、定存、保險、自我學習…等。eCosway科士威將會是您最聰明的投資選擇！

10. 先幫自己省錢、朋友省錢，再幫自己、朋友賺錢，像財神爺一樣，大家歡迎都eCosway科士威來不及，何樂而不為？

11.eCosway科士威公司、產品、制度，公開透明，沒有任何陷阱，不用擔心受騙，致富的唯一關鍵--「速度」，比別人早一步把朋友找進來，您就成功了！

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夢想的起源(ecosway LET團隊)

eCosway科士威起源於夢想！
兒時的許多夢想，隨著年齡增長，逐漸喪失夢想的能力，或許是不敢再有夢想，又或許沒有夢想！

不論您現在從事什麼樣行業或上班族、在家工作

　也許您現在會覺得您的工作已經很穩定了，不需要再去拚命發展另一個事業，可是您有覺得近年來上班族面臨，大公司的人員精簡，沒有終身的職業、新的勞退制度，裁員才要開始，大量僱用人力派遣，加上現在企業主對年資不再被重視的問題，老闆獲利降低，產業大量外移， 已在在的反應出工作的保障性岌岌可危！這樣的現象，是全球的趨勢，不是您我可以控制決定的，在這樣的隱憂下，您還可以充耳不聞嗎？

　現在您將擁有這個機會，只要在家裏，利用電腦與網路，就可以拓展這整個網路的市場，而且整個的操作方法，已經是證實可行的，你不需要盲目的摸索，只要與我們的小組分工合作，就可以達到快速拓展組織與利益共享的目標。

您認為您是否具備夢想，決心，毅力來加入我的億萬富翁計劃呢？如果您的答案是肯定的，那麼請按下面的連結， eCosway科士威網路說明會。

　只需要花您短短幾拾分鐘的時間，卻可能是改變您人生的契機，真的誠摯邀請您來瞭解與評估！也許這份事業也會是您長久以來想找到的答案！

想想看現在不改變，五年後的你與現在的你，會有多少差異呢？

如果您現在就看清楚這個事實， 為了您自己和您的家庭，
擁有您自己的生意將是您能做出最明智的選擇了。

如果您有一個機會？ eCosway科士威就那麼一個機會。 eCosway科士威能讓您擁有任何您曾經想要的東西。
您是否會抓住這個機會? eCosway科士威威或讓它從您身邊溜走呢？
網際網路的機會 eCosway科士威.........就是那一個不容錯過的網路創業機會。

eCosway科士威這可能會是您一直在找尋的答案！

清楚的願景+堅信會成功的信念+必定要成功的決心+不斷對無形力量表達感謝+有效率的行動=成功

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科士威令人心動的八大優勢(ecosway LET團隊)

eCosway科士威網絡時代與直銷
eCosway科士威的八大優勢：

1. eCosway科士威商品多元化 (擁有20多個國家的知名的優質日常用品滿足不同顧客的需求)
2. eCosway科士威價位平民化（具有比市面上同類產品很明顯的價格優勢，價位平易近人）
3. eCosway科士威公司穩定化（有28年的直銷運作經驗，並且是上市公司實力雄厚）
4. eCosway科士威時機最佳化（剛剛准備進軍全球市場，我們就開始介入）
5. eCosway科士威物流全球化（全球送貨到家，這是把這個生意做大的基礎保証）
6. eCosway科士威支付多樣化（用信用卡或電子戶頭網上支付實時到帳，非常方便）
7. eCosway科士威制度人性化（輕鬆創業壓力小，無限代是持續的收入保障）
8. eCosway科士威操作簡單化（通過互聯網隨時隨地可以推薦和購物）
　

Finally here is a better way! 終於有了更佳的途徑！
你大可以選擇更佳的途徑，當你受夠了那一些不合情理的直銷公司之後。
同時具備商品單價低、加入門檻低、業績責任額低的直銷公司，今天已出現在我們的面前。

「 eCosway科士威商品單價低」：這家公司賣許多來自世界各地優良的商品，因為採購量大，所以降低零售價回饋給會員。
「 eCosway科士威加入門檻低」：入會新台幣2100元，公司送50RP讓您買第一類商品和第二類商品都6折回饋、第三類商品8折回饋。
「 eCosway科士威業績責任額低」：每個月只需15ev(約700-900元)，即可領取獎金，而買的東西就是日常用品，所以只是轉移消費地點，用不同品牌而以，而使用的產品更有一定的水準的好公司。

綜合來說，有以下幾點特色：
門檻低－人人得以經營
責任額低－免囤貨，沒業績壓力
免脫離、不超越－兼職者不必擔心下線組織脫離
沒有聘階、獎銜－人人平等，適合各行各業人士
獎金不限代數－發展組織不用拼命開寬線


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成為科士威業主的十大理由(eCosway LET團隊)

eCosway科士威讓您有機會獲取豐厚收入, 過上理想生活, 享受應有的快樂!
來加入eCosway科士威，只要花台幣2100元的投資成本，您就能擁有一個經營權，可營銷來自全球數千種網上及網下商品，用少許業餘時間在家上網，即可開始經營一家符合時機、利益無限、實實在在的全球量販事業，真正的為您自己工作、為自己賺錢!而且TET團隊還免費提供您各項資源，與團隊成員們彼此互助分享，幫助您輕鬆的進一步拓展事業!

1.您將無憂無慮地擁有根基牢固的事業

人人都夢想當老闆，在擁有成功事業之餘又可以享受美妙閒瑕時光。開拓事業通常需要大量的資金與精力，還得有決策、魄力、規劃、創意來實現它。你得處理員工、稅款、規章、法律事宜、財務管理、日常開銷、廣告、產品來源、定價、物流分配、掌握客戶服務技巧等事項。即使成功踏出第一步，卻也常常為以上事情所困，但是現在您有更好的選擇。eCosway科士威的自主商業體系(B.O.S.S)，您可以更簡單的擁有自己的事業，eCosway科士威解決了以上所有難題。我們建立了全球網上購物商場，創立了「互惠營銷」，讓您輕鬆參與全球電子商務並從中獲利，所有新科技研究、基礎設施購買、根基打造、磋商，甚至於非常棘手的國際運輸、信用卡安全機制，均已安排妥當。eCosway科士威為您承擔了所有資金和風險，並提供各種資源，萬事俱備，創造了完美的商業工具，您只需駕馭它，一起來和我們實現成功的事業與財富自由。

2.您無需改變現在的生活及工作

無需為eCosway科士威放棄您的工作及生活，要成為eCosway科士威業主，您不必拿儲蓄、工作來冒險，只需要把日常用品的花費，換個品牌，用物美價廉的方式取得，您就可以輕鬆擁有您自己的事業。eCosway科士威所設計的B.O.S.S系統，您只要依照系統工作，每星期僅花數小時就可以創建一份安全的第二份收入。由於可以24小時之中隨時進行，您也不必為了創造可靠的終生收入而停止目前工作。

3.您將擁有龎大機構的支持並走在趨勢尖端

了解商業的人會告訴您預測趨勢的重要性，這樣才可以走在趨勢前端而不致於落後。比爾‧蓋茨說，21世紀是網絡世紀，通路決定一切，而網際網路是目前最大的趨勢，現在上網人口已達4.2億，且每天以數萬人口不斷遞增，網路和世界各地的人們能更快速的傳遞訊息。每個聰明的商人都想從中獲得利益，然而除非有足夠的資金及運氣，能在這波趨勢中提供貨源、服務與特殊技能創意，否則很能在電子商務中獲利。現在，您有更好的選擇，您將與擁有長期優良紀錄及傑出商業策略的穩健公司為伙伴，eCosway的B.O.S.S系統讓您不必了解網際網路內幕與承擔風險，便可獲取電子商務的可觀收入。將通路與網際網路結合，更可說是爆炸性的趨勢，您更可以開發國際市場，趕上金磚四國這波熱潮唷。

4.傑出的商業經營模式幫助您脫穎而出

您將會為了成為eCosway科士威業主而自豪，因為我們的持久及創新的商業模式可不斷吸引顧客。假如您或您的親朋好友，嚐試過其它高價才能獲利的收入良機，那您一定會瘋狂愛上eCosway科士威的系列商品及它平易近人的售價。假如您或您的親朋好友，花了一年甚至更長的時間參加所謂振奮人心的傳直銷公司，結果該公司卻被政府以非法老鼠會為由而關閉，那您決定可以放心的是，eCosway科士威完全遵循各國最嚴格的直銷及公平交易規則。eCosway科士威以健全的商業體系及真實市場力量為基礎，它只需靠人們的自發興趣來運作，而不需靠所謂的「領導者」大肆虛偽鼓吹，您將會樂於廣而告之，這是雙贏的商業模式。

5.您可以完全按您自己的喜好方式經營

eCosway科士威網上營銷系統多樣化，無論您是熱愛社交、結交廣泛，還是獨來獨往的電腦族，無論是想成為購物者或經營者，無論是循序漸進或是臨時工作，無論白天或晚上甚至半夜，該系統都能讓您如願以償，實現夢想。無論您的潛在客戶是陌生人還是熟人、雇員、個體經營者、失業者，無論性格開朗或天性多疑，無論是想擁有財富自由或是安於現狀，無論有沒有一技之長，無論男女，無論年紀…等，eCosway科士威都將對他們有所幫助，無論風格、品味、能力如何，均能找到您的成功工具及最適合您的作業方式。您不必擔心不懂、不了解、不會網路營銷，只要您加入團隊，和我們一起運作，我們有最佳的資源提供您，每天都有網上訓練課程，您都可以隨時參加與之互動，各區的營業處也都有網下的說明會，完全按您自己的喜好經營。

6.您將可以足不出戶就可全力以赴

網際網路為您展現全世界，人們在網上尋找朋友、工作、醫生、購物…等，為您的網絡尋找業主更不成問題了。您可以穿著光鮮亮麗的會客做說明，但如果您想穿著睡衣在家工作，以鍵盤進行交流，您一樣可以在eCosway科士威獲得成功，無論內向或外向，均可在網上贏得朋友及引響他人，我們提供您所有的培訓及工具。

7.您只要付出少許的辛苦就可獲得巨大的利潤

過去傳統的傳直銷，您不得不忍受的大多數人的冷漠拒絕，但是現在有了eCosway科士威和網際網路，冷漠的拒絕已成為過去式，在eCosway科士威可以選擇不必面對面的營銷，您在網上組織所有活動，而所有的產品也展示其中，這讓您可以享受兩個世界美妙之處，您可以與接受力強的人進行個別交談，與不善表達的人做電子商務交流，您將可以建立一個不需潛在客戶的事業體系。

8.您可以全球交際與私人交往兩者兼得

在eCosway科士威您可以向世界招手，也可以和家人朋友聯手組織網絡。在eCosway科士威您擁有無限的全球交際和您所希望的私人來往，您可以隨心所欲的和您選擇的人做您選擇的事情，沒有時間地點限制。

9.您將遙遙領先，我們在背後支持您

如果您從事固定薪水的工作，就知道入不敷出，一筆意外的開支就可以讓您拮据數月，而在eCosway科士威您可以創造持久的額外收入，讓您的預算充盈有餘，可以增加您的收入甚至取代您的收入，讓您享受財務自由，最後還可以傳給您的後人。

10.從激烈競爭中脫穎而成有錢有閒之人

當今的世界，壓力與疾病不斷增加，許多人厭倦了這樣的生活，轉而加入一種自發性且簡單的新趨勢，他們選擇退出激烈競爭，找尋更簡單愜意的生活，以減緩壓力，增加平靜、愉悅與樂趣。可惜這通常意味著放棄收入來取得自由。「金錢買不到快樂」此話不假，但是貧困帶來的卻是更多的煩惱，我們不一定要很富有，卻一定要遠離貧窮，成為eCosway科士威的業主，您可以選擇快樂愜意的生活方式，不必受貧困之憂，讓您有機會獲取豐厚收入，享受時間和財務自由。


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科士威為簡簡單容易的事業(eCosway LET團隊)

eCosway科士威不是找您來買東西，也不用您來賣東西!

而是邀請您一起來「eCosway科士威省錢」和「eCosway科士威賺錢」　

一、門檻低
只要台幣 2,100元就可以成為eCosway科士威業主，參與經營這個跨國性的事業，不要小看這 2,100元，透過學習和團隊合作，它會幫你賺進20萬、 200 萬、甚至2,000萬以上。

二、不必跑會場
eCosway科士威所有的相關資料，都公開在網路上，想什麼時候看或想看幾遍都隨個人方便，完全不受時空限制，所以不需要跑會場。

三、不必上產品課
eCosway科士威所有商品都是日常用品，幾乎不需要教就會用，如果有問題，可以詢問公司客服部人員，或分享夥伴的使用心得。

四、不必推銷
不論是自己，下線夥伴或是親友，需要什麼東西都可以直接到全省各地eCosway科士威的銷售中心或營業所購買，也可以利用傳真或網路訂購 ( 宅配到府 )，所以業主完全不必推銷任何東西。

五、最人性化的營銷策略
eCosway科士威所有商品的售價都比市價便宜，大約是市價的85折，最能迎合人們喜歡「便宜又大碗」的心理，完全顛覆「傳直銷的東西都很貴」的不良印象。

六、沒有業績壓力
eCosway科士威沒有強制規定每個月一定要消費多少金額，所以你家裡需要什麼就買 什麼，不需要的東西不要買，這樣就不會有業績壓力。

七、沒有位階之分，人人平等
在eCosway科士威事業裡，每個人都是業主，沒有位階高低的分別，因此也沒有為了維持位階所帶來的業績壓力，是最適合平凡人經營的事業。

八、不必推薦很多人
只要推薦幾位很喜歡賺錢，也有台幣2,100 元可以加入的人就夠了。

九、團隊合作，賺錢快又多
一般的傳直銷都是用「單打獨鬥」的方式，各人發展自己的組織 ；我們則採用「上下線共同經營」的模式，使組織人數快速成長，也讓每一位夥伴都能很快賺到錢，而且每個月都能持續增加，這是目前已被證實最成功的運作方法。

十、沒有代數限制的獎金制度
eCosway科士威的獎金，是以組織的總積分計算，因此即使你的組織發展到第100代、第1,000代、第10,000代或更深更廣，你都可以領到獎金，這樣才真正符合傳直銷所謂「立體倍增」的獲利原理。

十一、一定會賺到錢
只要台幣 2,100 元就可以加入eCosway科士威，不但不會增加經濟負擔，還能獲得購物6折回饋，所以會吸引很多人加入，組織就會不停的發展。

因為都是平常已經在用的日常用品，又比市價還便宜，所以下線夥伴都會消費，積分也會不斷的增加，收入就會越來越多，完全不必擔心會賺不到錢。


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